薪酬福利
Salary and welfare
福利政策:
1、統(tǒng)一辦理員工戶口、檔案關(guān)系(職稱評定);
2、享受公務(wù)交通差旅實報實銷與差旅補(bǔ)貼待遇;
3、員工享受公司每年身體健康檢查、帶薪年休假、生日祝福費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼及優(yōu)厚的年終獎金;
4、公司統(tǒng)一為員工辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險+住房公積金);
5、公司為工作好的提供各種發(fā)展平臺。
培訓(xùn)政策:
1、新員工崗前培訓(xùn);
2、工程技術(shù)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
3、設(shè)備操作、工程項目等各種實踐活動;
4、一般每年兩次專業(yè)的大型技術(shù)培訓(xùn)。